Libre Designación para la Consejería de Educación, Juventud y Deporte (Grupos A)

Históricas cerradas

• Referencia

  
  1006395

¿Qué es? >

• * Fecha de publicación en el BOCM

  4 de octubre de 2016.
  * Proceso selectivo: Libre Designación.
  * Plazas convocadas: 1
  - 1 Técnico de Apoyo. Nivel 28. Grupo A.
  (nº puesto de trabajo 24288). Dirección General Recursos Humanos.
  * Normativa aplicable: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
  Administrativo Común de las AAPP.

• Calendario de actuaciones

  :
  
  

  22/12/2016

  Resolución de convocatoria (BOCM nº 307, de 22 de diciembre)

¿Quién puede? >

• 1. Podrán participar en este procedimiento los funcionarios que, en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria, se encuentren en

  servicio activo

  o quieran reingresar a dicha situación, con arreglo, en este caso, a lo dispuesto en la normativa vigente. Podrán, asimismo, participar los funcionarios que, en la misma fecha, se encuentren en situación de servicios especiales.
  2. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria, indicando expresamente en la solicitud que desean reingresar al servicio activo.
  3. Los funcionarios procedentes de la situación de suspenso deberán haber cumplido el período de suspensión.
  
  Los requisitos y condiciones de participación expresados en el presente apartado han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria y mantenerse hasta la resolución del procedimiento.
  
  * Perfil:
  
  Experiencia en la elaboración de informes jurídicos en materia de personal.
  Experiencia en la gestión de personal.
  Licenciado/a en derecho.
  Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo.

¿Qué necesitas presentar? >

• 1.

  Solicitud

  (ver apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha).
  2. Breve historial académico y profesional, así como de la documentación acreditativa que se considere procedente a efectos de apreciar la idoneidad del interesado para el desempeño del puesto.
  3. Certificado de Registro de Personal, que en el caso de los sistemas de Concurso de Méritos y Libre Designación de puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid, reservados a personal funcionario de carrera no docente, el interesado no tendrá ni que solicitarlo ni que aportarlo (consultar Certificado de Registro de Personal.)
  4. En caso de que se soliciten plazas que se encuentren afectadas por el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, recogidas en Anexo, los interesados deberán aportar, junto con la solicitud, autorización firmada para que la Administración de la Comunidad de Madrid realice los trámites necesarios conducentes a la obtención de la certificación acreditativa de la inexistencia de antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales a que hace referencia dicho artículo, de acuerdo con el modelo disponible al efecto en el apartado Gestión “impresos”, en la columna derecha de esta ficha.
  
  ** La no aportación de dicha autorización supondrá la exclusión del interesado en relación con los referidos puestos, salvo que adjunte a su solicitud certificación negativa emitida por el citado Registro en el plazo de presentación de instancias.

¿Cómo lo solicito? >

• Trámite no disponible, fuera de plazo.
  
  *

  Recogida
  

  
  - Ver apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha.
  - Servicio de Personal de cada Consejería.
  - Oficinas de Atención al Ciudadano.
  
  * Presentación de solicitudes y documentación:
  
  Las solicitudes podrán presentarse preferentemente en el Registro de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte (C/ Gran Vía, 20) o en cualquier Registro, ya sea de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla Única, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

Normativa Aplicable >

• * Orden 3062/2016, de 22 de septiembre, del Consejero de Educación, Juventud y Deporte, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo vacante en la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por el procedimiento de Libre Designación (BOCM nº 238, de 4 de octubre)
  * Las Órdenes de convocatorias publicadas a partir del 3 de octubre de 2016 se regirán por lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Órgano Responsable >

• Consejería de Educación y Juventud

  D. G. de Recursos Humanos

Plazos y efectos del silencio administrativo >

• PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA:

  +

  -

  Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento.Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses.

  Efecto del silencio administrativo: estimatorio, excepto en determinados supuestos, entre los que se encuentran la resolución de los recursos administrativos.

  RECURSO DE ALZADA:

  +

  -

  Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

  RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN:

  +

  -

  Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

  POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN:

  +

  -

  Plazo para la interposición del recurso: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: un mes.

  RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO:

  +

  -

  Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

Gestión

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• Acceso

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