Registro de empresas acreditadas en el sector de la construcción (REA)

Plazo

Abierto todo el año.

Presentación

Presentación

Dirigido a

• Todas las empresas, domiciliadas en la Comunidad Foral de Navarra, que pretendan ser contratadas o subcontratadas para trabajos en una obra de construcción.
• Empresas que, en las mismas circunstancias, desplacen trabajadores a España según lo previsto en la ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, cuya primera prestación de servicios vaya a realizarse en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
• No se exige a los autónomos que no empleen en la obra trabajadores por cuenta ajena, ni a quien sólo actúa como promotor.

Más información

• La inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas acredita a las empresas que operan en las obras de construcción en concepto de contratistas o subcontratistas que cumplen los siguientes requisitos:
  • Disponer de una organización productiva.
  • Instalaciones.
  • Equipos de trabajo y del personal necesario para llevar a cabo los encargos recibidos.
  • Contar con una organización adecuada en materia de prevención de riesgos laborales y disponer de personal con formación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Esta inscripción es obligatoria y será única y válida para todo el territorio nacional
• Las empresas que contratan o subcontratan trabajos en obras de construcción deben verificar que sus empresas contratistas o subcontratistas cumplen los requisitos exigidos legalmente. El modo de cumplir ese deber de comprobación es la solicitud y obtención de una certificación de la autoridad laboral que acredite que la empresa está inscrita en el Registro.
• Documento informativo
• Criterios de aplicación de la Ley de Subcontratación

Documentación y tramitación

Documentación

• Declaración responsable, suscrita por el representante de la empresa, relativa al cumplimiento de los requisitos previstos en los apartados 1 y 2 a) del artículo 4 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre.
• Documentación acreditativa de que la empresa dispone de una organización preventiva adecuada a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y de que dispone de recursos humanos, en su nivel directivo y productivo, que cuenten con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales.
• Relación de formularios
• Modelo de certificado de formación

¿Cómo tramitar?

Por internet

Se tramita exclusivamente por internet:

1. Consulte la Guía para tramitar por internet con certificado digital o DNI electrónico.
2. Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada.

Solicitud

Ayuda para tramitación telemática

Normativa

• Ley 32/2006, de 18 de octubre. (BOE nº 250 de 19/10/2006)
• Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto. (BOE nº 204 de 25/8/2007)
• Orden Foral 170/2008, de 22 de mayo. (BON nº 69 de 4/6/2008)
• Orden Foral 6/2011, de 13 de enero. (BON nº 22 de 2/2/2011)

Contacto

• Servicio de Trabajo
  Sección de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos
  Parque Tomás Caballero nº 1-1ª planta
  Edificio "Fuerte del Príncipe II"
  31006 Pamplona (Navarra)
  Teléfono: 848 427 925
  Correo electrónico: spreverl@navarra.es
  
• Centro de Atención a Usuarios
  Teléfono: 902 887 765
  Correo electrónico: inforea@mtin.es
  
• Para la resolución de problemas informáticos, puede dirigirse a:
  Teléfono: 948 013 555
  Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@navarra.es