Real Decreto 182/2004

El Real Decreto 182/2004 establece la composición de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS). Se creó para asegurar una gestión eficiente y coordinada de los recursos humanos dentro del sistema sanitario público, garantizando la participación de diferentes áreas y niveles administrativos.

• Define la estructura y los miembros de la Comisión de Recursos Humanos del SNS.
• Establece las funciones de la Comisión en la planificación y gestión de personal sanitario.
• Asegura la representación de las comunidades autónomas y de la Administración General del Estado.
• Promueve la coordinación entre las diferentes instituciones sanitarias.

Este real decreto afecta principalmente a la organización interna del Sistema Nacional de Salud y a la gestión de su personal. Indirectamente, puede influir en la calidad de la atención sanitaria al asegurar una mejor planificación y distribución de los recursos humanos.

Antes de este real decreto, la gestión de los recursos humanos en el SNS podía carecer de una estructura de coordinación tan definida, lo que dificultaba la planificación y la toma de decisiones a nivel nacional.

No se identifican controversias significativas asociadas a este real decreto, ya que se centra en aspectos organizativos y de gestión interna.